À propos d'Ax-One

Ax-One

Nos valeurs

Chez Ax-One, nous croyons fermement que la réussite entrepreneuriale repose sur des valeurs fondamentales qui guident chaque action et décision. Nos valeurs essentielles sont le cœur, la foi, la sécurité et la synergie. Ces valeurs sont au cœur de notre approche en coaching et nous les intégrons dans chaque aspect de notre travail avec les entrepreneurs.

Le Cœur

Pour nous, le cœur symbolise l’empathie, la passion et l’engagement. Nous nous efforçons de comprendre les défis uniques de chaque entrepreneur et de les accompagner avec compassion et dévouement. Chez Ax-One, nous mettons le cœur dans tout ce que nous faisons, créant un environnement de soutien et de bienveillance où les entrepreneurs peuvent s’épanouir.

La Foi

La foi représente la confiance en soi et en ses capacités, ainsi que la croyance en un avenir meilleur. Nous encourageons les entrepreneurs à avoir foi en leurs rêves et en leur potentiel. À travers notre coaching, nous les aidons à renforcer leur confiance en eux et à surmonter les obstacles avec une attitude positive et résiliente.

La Sécurité

La sécurité est essentielle pour permettre aux entrepreneurs de prendre des risques calculés et d’innover sans crainte. Nous offrons un espace sûr et sécurisé où les entrepreneurs peuvent exprimer leurs idées, essayer de nouvelles approches et apprendre de leurs erreurs. Notre objectif est de créer une base solide sur laquelle ils peuvent bâtir leur succès.

La Synergie

La synergie symbolise la collaboration et le pouvoir de l’unité. Nous croyons que le travail d’équipe et la coopération sont des moteurs puissants de la réussite. Ax-One favorise un esprit de synergie en réunissant les entrepreneurs, les coachs et les experts pour partager des connaissances, des ressources et des expériences. Ensemble, nous réalisons bien plus que ce que nous pourrions accomplir seuls.

Le système Ax-One

Coaching très efficace utilisant les neurosciences appliquées

Les progrès scientifiques récents dans notre compréhension de la structure et du fonctionnement du cerveau ont été spectaculaires, et l’avenir s’annonce encore plus prometteur. Cependant, il est regrettable que nous n’exploitions actuellement que peu ces connaissances dans notre environnement professionnel, principalement en raison d’un manque d’information plutôt que d’un rejet de ces connaissances cruciales. Chaque jour, des découvertes essentielles concernant les mécanismes de l’apprentissage, de la mémoire, de l’attention, de la motivation, du leadership et de la prise de décision sont publiées dans le monde entier, et nous ne faisons que commencer notre exploration !

Le NeuroCoaching basé sur le cerveau est une approche méthodique conçue pour améliorer la réflexion et produire un changement durable au sein de votre entreprise. Vous développerez de nouvelles stratégies pour résoudre les problèmes, obtenir de meilleurs résultats et atteindre vos objectifs plus efficacement. Cette approche s’appuie sur le fonctionnement naturel du cerveau de chaque individu, en identifiant les potentiels dominants et ceux à développer. L’objectif ultime est d’activer ces potentiels en fonction des besoins de votre entreprise, en élargissant ainsi le champ de compétences de votre équipe.

La science émergente du cerveau montre que changer le cerveau peut transformer la vie au sein de votre entreprise ! Contrairement à la croyance précédente selon laquelle le cerveau était « câblé », il a été découvert que le cerveau est en réalité « câblé » par les expériences. Cela a conduit à la notion de « neuroplasticité », signifiant que vous avez la capacité de créer de nouvelles connexions cérébrales et de reprogrammer le cerveau pour améliorer l’humeur, les émotions, les habitudes, les relations et les expériences au sein de votre entreprise. Cette avancée signifie que vous pouvez désormais comprendre comment les habitudes se forment et comment renforcer les bonnes habitudes professionnelles tout en éliminant les mauvaises et non productives. Comprendre comment travailler en harmonie avec un « cerveau actif » est essentiel pour renforcer l’esprit d’équipe et atteindre un niveau exceptionnel de compétences en leadership au sein de votre entreprise. Réussir dans le monde des affaires exige une auto-efficacité et une résilience pour prendre les mesures appropriées.

 

Le système Ax-One

Découvrez comment cette approche innovante peut transformer la façon dont votre entreprise fonctionne et comment elle peut bénéficier à vos employés et à votre organisation dans son ensemble.

01

Compréhension du cerveau : Le NeuroCoaching repose sur une solide compréhension du fonctionnement du cerveau, y compris des concepts tels que la plasticité cérébrale, la régulation émotionnelle et les mécanismes de prise de décision. Cette base scientifique solide est la clé pour aider vos employés à libérer leur plein potentiel.

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Personnalisation : Nos coaches en NeuroCoaching sont experts dans l’adaptation de leurs approches pour répondre aux besoins individuels de chaque client. Ils utilisent des techniques spécifiques pour cibler les objectifs de chaque personne, offrant ainsi une expérience de coaching personnalisée.

03

Amélioration des performances : Le NeuroCoaching vise à aider les individus à exceller dans tous les aspects de leur vie, que ce soit dans leur carrière, leurs relations personnelles ou d’autres domaines. Les performances de vos employés peuvent être considérablement améliorées grâce à cette approche.

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Gestion du stress et des émotions : Le NeuroCoaching offre des outils puissants pour gérer le stress, renforcer la résilience émotionnelle et développer des compétences de prise de décision. Vos employés seront mieux préparés à faire face aux défis quotidiens.

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Apprentissage et développement : Que ce soit pour faciliter l’apprentissage, le développement de compétences ou la croissance personnelle et professionnelle, le NeuroCoaching offre une boîte à outils complète pour l’épanouissement de vos employés.

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Prise de conscience de soi : Le NeuroCoaching encourage la prise de conscience de soi. Il aide les individus à mieux comprendre leurs schémas de pensée, leurs émotions et leurs comportements, ce qui peut avoir un impact profond sur leur performance et leur bien-être.